SSIAP 2 - Chef d'équipe de service sécurité incendie et d'assistance à personne de niveau 2
SSIAP 2
Formation créée le 29/03/2023. Dernière mise à jour le 25/04/2024.
Version du programme : 20230329
Programme de la formation
L’objectif de la formation SSIAP 2 est l’acquisition des connaissances nécessaires afin de pouvoir encadrer et former une équipe de sécurité, chargée d’assurer l’intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP)
Objectifs de la formation
- Acquérir des connaissances et compétences nécessaires afin de pouvoir encadrer et former une équipe de sécurité qui sera chargée d’assurer l’intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). Coordonner l'action des agents de sécurité incendie. Il priorise et encadre l'action de ses agents. Il s'assure du maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des dispositifs de sécurité incendie de l'établissement. Il assure le secours à victime et l'assistance à personnes des personnes de l'établissement.
Profil des bénéficiaires
- Salariés d'entreprises de sécurité privée
- Autres salariés
- Demandeurs d'emploi
- - être titulaire du diplôme d'agent de sécurité incendie ( SSIAP 1)
- - avoir exercé l'emploi d'agent de service de sécurité incendie pendant 1 607 heures durant les vingt-quatre derniers mois.
- - être titulaire de l'une des attestations de formation au secourisme suivantes : AFPS ou PSC 1, de moins de deux ans ; - sauveteur secouriste du travail (SST) ou PSE 1, en cours de validité ;
- satisfaire à une évaluation, réalisée par le centre de formation, de la capacité du candidat à rendre compte sur la main courante des anomalies constatées lors d'une ronde et à alerter les secours ;
- être apte physiquement, cette aptitude étant attestée par un certificat médical datant de moins de trois mois.
- Module complémentaire permettant l'obtention du diplôme S.S.I.A.P. 2 par équivalence (Arrêté du 02 mai 2005 modifié annexes VI chapitre 2): Ces dispositions concernent les sous-officiers des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l'armée de terre, des pompiers militaires de l'armée de l'air ou des marins pompiers de la marine nationale et des titulaires du brevet national de jeunes sapeurspompiers titulaires de l'unité de valeur PRV 1 ou AP 1 ou du certificat de prévention, délivrés par le ministère de l'intérieur, conformément aux paragraphes 1 et 2 de l'article 5 du présent arrêté. Durée indicative :28 heures (hors temps de déplacement)
Contenu de la formation
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ROLES ET MISSION DU CHEF D EQUIPE (38 heures)
- Gestion de l'équipe de sécurité ( 4 heures)
- Management de l'équipe de sécurité (2 heures)
- Organisation d'une séance de formation (12 heures)
- Gestion de conflits (4 heures)
- Evaluation de l'équipe (2 heures)
- Information de la hiérarchie ( 4 heures)
- Application des consignes de sécurité (4 heures)
- Gérer les incidents techniques (4 heures)
- Délivrance du permis feu ( 2 heures)
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MANIPULATION DES SYSTEMES DE SECURITE INCENDIE ( 10 heures)
- Système de détection incendie (4 heures)
- Système de mise en sécurité ( 4 heures)
- Installations fixes d'extinction automatique (2 heures)
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HYGIENE ET SECURITE EN MATIERE DE SECURITE INCENDIE ( 6 heures)
- Règlementation du code du travail (4 heures)
- Commissions de sécurité et commission d'accessibilité (2 heures)
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CHEF DU POSTE CENTRAL DE SECURITE EN SITUATION DE CRISE ( 16 heures)
- Gestion du poste central de sécurité (10 heures)
- Conseil technique aux services de secours (6 heures)
DC FORMATION est présent sur trois départements : la Guadeloupe (gérée par Angelica CESAIRE), la Martinique (gérée par Celyne AGATHE) et la Guyane (gérée par Bourgeois Maryline). Fort de deux pôles de formation : les métiers animaliers (Responsable pédagogique Angélica CESAIRE) et les métiers de la sécurité (Responsable pédagogique Gladys MELO ), le centre de formation est composé en outre d'un service communication (FIFI Priscillia/VINDEX Jedidja) et d'un service commercial entièrement dédié à nos partenaires professionnels. L’accueil de DC FORMATION Guadeloupe est gérée par la Chargée de formation, VANWALLEGHEM Fabienne. Notre référent handicap est en charge de l'accessibilité de nos formations aux personnes en situation d'handicap et de leur accompagnement.
- Epreuve écrite: QCM de 40 questions Epreuve Oral: Animation d'une séquence pédagogique Epreuve Pratique: Exercice de gestion de PC en situation de crise
Modalités de certification
- Feuilles de présence. QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme Rédaction d'une notice technique de sécurité, à partir de plans portant sur un groupement d'établissement non isolés de 1re catégorie ou 2e catégorie Jury d'examen Certificat de réalisation de l’action de formation.
- 3 ans