BREVET PROFESSIONNEL EDUCATEUR CANIN
Formation créée le 21/10/2020. Dernière mise à jour le 23/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Le titulaire du BP option Educateur canin a un rôle qui « consiste à expliquer le fonctionnement de son chien et au chien le fonctionnement de son maître ». Il travaille donc sur la relation homme/chien.
Objectifs de la formation
- Assurer l’éducation d’un chien en mettant en œuvre des techniques et des procédures adaptées à l’espèce, la race, l’âge, le sexe, le caractère et l’environnement de l’animal.
- Conseiller des propriétaires de chiens sur les attitudes, les gestes et comportements à avoir en présence de leur chien et répond à toutes les questions liées à la possession d’un chien (alimentation, santé, hygiène, confort, législation, civisme, cynophilie, etc…)
- Mettre en œuvre les différentes opérations ou techniques liées à l’élevage ou à la garde du chien, dans un souci de qualité.
- Concevoir le développement de son entreprise : la fonction de gestion et conduite de l’entreprise est primordiale.
- Prendre les décisions nécessaires au fonctionnement de son entreprise.
- Gérer les aspects sociaux et humains qui sont liés à l’exercice de son métier.
Profil des bénéficiaires
- Avoir 18 ans
- Justifier d’une année d’activité professionnelle à temps plein au moment de la délivrance du diplôme
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP ou BEP) ou d’un titre du RNCP de niveau au moins équivalent OU Justifier d’un an d’activité dans ce secteur professionnel ou de 3 années d’activité dans un autre secteur.
- Être retenu à l’entretien de motivation et de positionnement.
Contenu de la formation
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C 1 : Mobiliser des connaissances cynotechniques et cynophiles dans une perspective de conseil
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C 2 : Conduire un processus d’éducation canine
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C 3 : Conseiller le client dans les domaines de l’éducation canine
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C 4 : Utiliser les outils mathématiques dans les situations complexes de la vie professionnelle et sociale
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C 5 : Exposer les mécanismes scientifiques nécessaires au processus d’éducation canine
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C 6 : Communiquer dans les situations complexes de la vie professionnelle, sociale
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C 7 : Présenter les caractéristiques d’une entreprise d’éducation canine et de son environnement socio-économique
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C 8 : Assurer la gestion de son entreprise et la commercialisation de ses prestations
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C 9 : Appliquer la réglementation dans la création et la conduite de l’activité
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C 10 / C11 / C12 : UCARE (unités capitalisables d'adaptation régionale à l'emploi)
DC FORMATION est présent sur trois départements : la Guadeloupe (gérée par Angelica CESAIRE), la Martinique (gérée par Celyne AGATHE) et la Guyane (gérée par Bourgeois Maryline). Fort de deux pôles de formation : les métiers animaliers (Responsable pédagogique Angélica CESAIRE) et les métiers de la sécurité (Responsable pédagogique Gladys MELO), le centre de formation est composé en outre d'un service communication (FIFI Priscillia/VINDEX Jedidja) et d'un service commercial entièrement dédié à nos partenaires professionnels. L’accueil de DC FORMATION Guadeloupe est gérée par la Chargée de formation, VANWALLEGHEM Fabienne. Notre référent handicap est en charge de l'accessibilité de nos formations aux personnes en situation d'handicap et de leur accompagnement.
- Feuilles de présence.
- L’obtention du diplôme Niveau IV se fait par Unités Capitalisables, (9UC) validées par un Jury Permanent Régional (Le bénéfice d’une UC acquise est de 5 ans).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Examen en cours de formation
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
- Validation de l'intégralité des UC pour obtenir le BP Educateur Canin.
- Obtention par certification