FORMATEUR APS
Formation créée le 31/05/2021. Dernière mise à jour le 25/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Nous vous accueillons dans notre centre pour vous faire découvrir les techniques d’apprentissages, apprendre à animer une formation pour les agents de sécurités, comprendre les bases de l’enseignement, apprendre à concevoir son action de formation, élaborer un plan de secours, créer des supports, découvrir les types d’apprenants, apprendre à gérer les cas difficiles.
Objectifs de la formation
- Apprendre à concevoir, préparer, animer et évaluer une action de formation.
- Apprendre à concevoir, préparer, animer et évaluer le module UV 3 gestion des conflits du TFP APS.
- Apprendre à concevoir, préparer, animer et évaluer le module UV5 prévention des risques incendie du TFP APS.
- Apprendre à concevoir, préparer, animer et évaluer le module UV 7 risques terroristes du TFP APS.
- Apprendre à concevoir, préparer, animer et évaluer le module UV 9 palpation de sécurité et inspection des bagages du TFP APS.
- Obtenir l’attestation H0 B0 BS et savoir enseigner l’UV 11 gestion des risques dans le cadre du TFP APS.
- Apprendre à concevoir, préparer, animer et évaluer le module UV12 événementiel spécifique
- Apprendre à concevoir, préparer, animer et évaluer le module UV 13 gestion des situations conflictuelles dégradées du TFP APS.
Profil des bénéficiaires
- soit 2 années d’exercice professionnel dans le domaine de l’activité concernée ou dans le domaine de la sécurité publique ainsi que d’une attestation de formation en pédagogie en tant que formateur.
- soit 2 années d’exercice professionnel dans la formation aux activités privées de sécurité ou dans le domaine de la sécurité publique ainsi que du certificat de qualification professionnelle ou d’une certification professionnelle enregistrée au RNCP, de niveau IV minimum, relatif à l’activité concernée.
Contenu de la formation
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UV 1 PEDAGOGIE
- Les notions de base de l’andragogie : • Les spécificités de l’adulte en formation • Les conditions de réussite de la formation d’adultes • Les phases d’apprentissage
- Préparer sa formation : • Définir les objectifs opérationnels et pédagogiques • Construire un déroulé pédagogique • Choisir les méthodes et les stratégies pédagogiques • Définir le temps des séquences, séances et gérer le temps • Elaborer les supports de cours • Prévoir les évaluations • Utiliser les bons moyens et préparer sa session
- Animer une formation : • Connaitre les étapes d’une session de formation • Aménager l’espace de formation • Maitriser les qualités d’un bon formateur • Maitriser les attitudes et comportements à développer • Gérer le groupe et susciter sa participation
- Mettre en application les acquis de formation : • Concevoir une action de formation • Animer la formation construite
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UV 3 GESTION DES CONFLITS
- Les éléments d’un conflit
- La stratégie de résolution d’un conflit
- Le retour à une situation acceptable
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UV 5 PREVENTION DES RISQUES INCENDIE
- Le choix des méthodes et techniques pour la transmission des connaissances sur l’incendie (évaluation : mise en situation professionnelle uniquement)
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UV 7 RISQUES TERRORISTES
- Définir les risques terroristes
- Prévenir les risques terroristes
- Réagir face à une attaque
- Secourir les victimes d’un attentat
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UV 9 PALPATION DE SÉCURITÉ ET INSPECTION DES BAGAGES
- Le cadre légal
- Le domaine d’application des contrôles de sécurité
- La technique de palpation et inspection visuelle
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UV 11: H0 B0 BS
- Connaître les notions élémentaires liées à l’électricité
- Travailler en sécurité dans un environnement électrique
- Réaliser en toute sécurité un raccordement, un remplacement ou une manœuvre
- Réagir face à un accident
- Pédagogie appliquée à l’enseignement de l’UV 11 du TFP APS en Gestion des risques / Sensibilisation au risque électrique.
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UV 12 ÉVÉNEMENTIEL SPÉCIFIQUE
- Le cadre légal
- La sécurité et les contrôles
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UV 13 : GESTIONS DES CONFLITS DEGRADES
- Le rôle des émotions et du stress dans une situation dégradée
- Réaction et/ou intervention dans une situation dégradée
DC FORMATION est présent sur trois départements : la Guadeloupe (gérée par Angelica CESAIRE), la Martinique (gérée par Celyne AGATHE) et la Guyane (gérée par Bourgeois Maryline). Fort de deux pôles de formation : les métiers animaliers (Responsable pédagogique Angélica CESAIRE) et les métiers de la sécurité (Responsable pédagogique Gladys MELO), le centre de formation est composé en outre d'un service communication (FIFI Priscillia/VINDEX Jedidja) et d'un service commercial entièrement dédié à nos partenaires professionnels. L’accueil de DC FORMATION Guadeloupe est gérée par la Chargée de formation, VANWALLEGHEM Fabienne. Notre référent handicap est en charge de l'accessibilité de nos formations aux personnes en situation d'handicap et de leur accompagnement.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.